İşe Alımı Yeniden Tanımlayan Üç Ürün, Tek Platform
Yapay Zeka Destekli İşe Alım Platformu
Onhiring Nedir?
Onhiring, Blueprint Teknoloji tarafından geliştirilen yapay zeka destekli işe alım platformu ve İK teknolojileri ekosistemidir. İşe alım süreçlerini dijitalleştiren Onhiring; Kariyer Portalı, Video Mülakat Platformu ve Akademi olmak üzere üç farklı çözümü tek bir çatı altında bir araya getirir.
Kurumlar, ihtiyaçlarına göre Onhiring çözümlerinden yalnızca birini kullanabilir veya tüm ürünleri entegre ederek uçtan uca işe alım ve aday yönetimi gerçekleştirebilir. Yapay zeka destekli teknolojiler sayesinde adayların değerlendirilmesi, yeteneklerin keşfedilmesi ve işe alım süreçlerinin daha verimli şekilde yönetilmesi sağlanır.
İnsan Kaynakları Ekosistemi
- 3 Temel İK ÇözümüKariyer Portalı, Video Mülakat ve Akademi çözümleriyle işe alım ve yetenek yönetimini tek platformda sunar.
- Yapay Zeka Destekli Aday DeğerlendirmeYapay zeka destekli aday eşleştirme ve CV analiziyle doğru adaya daha hızlı ulaşmanızı sağlar.
- Çoklu Dil DesteğiÇoklu dil desteğiyle global işe alım süreçlerinin farklı ülkelerde kolayca yönetilmesini sağlar.
- Güçlü Entegrasyon AltyapısıLinkedIn, iş ilanı platformları ve İK sistemleriyle entegrasyon sağlayarak işe alım süreçlerini tek bir yapı üzerinden yönetmenize yardımcı olur.
İşe Alımda Doğru Karar, Daha Hızlı Süreç
Tüm İşe Alım ve Video Mülakat Süreçleriniz İçin Uçtan Uca İşe Alım Platformu.
01
Hızlı ve Etkili Aday Eşleştirme
Yapay zeka destekli aday eşleştirme ile adayların yetkinlik ve deneyimlerini pozisyon gereksinimleriyle karşılaştırarak doğru adaya daha hızlı ulaşın.
02
Uçtan Uca İşe Alım Süreç Yönetimi
İlan, başvuru, aday değerlendirme, video mülakat ve teklif süreçlerini tek platformdan yöneterek işe alım operasyonlarınızı kolaylaştırın.
03
İnsan Kaynaklarında Veriye Dayalı Karar Alma
İK metrikleri ve işe alım verilerini analiz ederek süreç performansını ölçün ve veriye dayalı işe alım kararları alın.
04
Kuruma Özel İşe Alım Sistemi
Özelleştirilebilir işe alım süreçleri ile aday değerlendirme, onay akışları ve raporlama yapılarını kurumunuzun ihtiyaçlarına göre şekillendirin.
05
Güçlü Bir Aday Deneyimi Oluşturun
CV oluşturma, akıllı iş eşleştirme ve gelişim kaynaklarıyla aday deneyimini güçlendirin, işveren markanızı destekleyin.
06
Tek Ekosistem, Kesintisiz Veri Akışı
Yapay zeka destekli işe alım çözümleriyle aday değerlendirme ve işe alım süreçlerinizi tek ekosistem üzerinden daha hızlı ve verimli yönetin.
Onhiring Ekosistemindeki Üç Ürün
Her ürün bağımsız çalışır; birlikte çok daha güçlüdür.
onhiring Kariyer Portalı
Kurumunuza özel işe alım
ve kariyer platformu
onhiring Video Mülakat Platformu
Video destekli mülakat
ve aday platformu
OnHiring Akademi
Kurum içi eğitim ve
gelişim platformu
Decision Hub
Decision Hub, aday verilerini analiz ederek pozisyon gereksinimleriyle eşleştiren yapay zeka destekli İK karar motorudur.
Otomatik CV ve Profil Analizi
Adayların CV'leri otomatik olarak analiz edilir. Yetkinlik, deneyim ve eğitim bilgileri düzenli verilere dönüştürülerek aday değerlendirme süreci hızlandırılır.
Akıllı Aday Sıralama
Adaylar uyum oranlarına göre sıralanarak İK ekiplerinin manuel değerlendirme yükünü ve zaman kaybını azaltır.
Daha Adil ve Objektif İşe Alım
Standart değerlendirme kriterleri sayesinde kişisel değerlendirme farklılıkları azaltılır. Daha objektif, tutarlı ve veriye dayalı işe alım süreçleri oluşturmanıza yardımcı olur.
Gelişmiş İşe Alım Analitiği
Aday havuzu, eşleşme oranları ve işe alım süreçlerine ilişkin verileri analiz ederek veriye dayalı İK kararları almanızı sağlar.
Yapay Zeka Destekli Aday Eşleştirme
Pozisyonun gereksinimleri ile aday profilleri karşılaştırılarak her aday için uyum oranı oluşturulur. Böylece pozisyona en uygun adayların belirlenmesi kolaylaşır.
İşe Alımda Başarı Öngörüsü
Geçmiş işe alım verileri analiz edilerek adayların pozisyonlara uygunluğu ve işe alım süreçlerindeki olası başarıları hakkında öngörüler sunulur.
Onhiring Kimler İçin Geliştirildi?
Kurumsal Şirketler ve Holdingler
Yüksek hacimli işe alım süreçlerini yönetmek, aday değerlendirmeyi standartlaştırmak ve İK ekibinin verimliliğini artırmak isteyen büyük ölçekli yapılar.
Bankalar ve Finans Kurumları
Yoğun başvuru trafiğini yönetmek, aday değerlendirme süreçlerini objektif ve ölçülebilir hale getirmek ve nitelikli yetenekleri hızlı şekilde keşfetmek isteyen finans kuruluşları.
Savunma Sanayii ve Teknoloji Kuruluşları
Teknik ve uzmanlık gerektiren pozisyonlar için doğru yetenekleri keşfetmek, adayların yetkinliklerini kapsamlı şekilde değerlendirmek ve işe alım süreçlerini teknolojiyle güçlendirmek isteyen kuruluşlar.
Üretim ve Dağıtım Şirketleri
Farklı lokasyon ve pozisyonlardaki yüksek hacimli işe alım süreçlerini kolaylaştırmak, aday havuzunu etkin şekilde yönetmek ve İK ekiplerinin operasyonel yükünü azaltmak isteyen şirketler.
Kamu Kurumları ve Vakıflar
Şeffaf, standart ve izlenebilir işe alım süreçleri oluşturmak, aday başvurularını merkezi olarak yönetmek ve insan kaynağı süreçlerini dijitalleştirmek isteyen kurum ve kuruluşlar.
Yüksek hacimli işe alım süreçlerini yönetmek, aday değerlendirmeyi standartlaştırmak ve İK ekibinin verimliliğini artırmak isteyen büyük ölçekli yapılar.
Yoğun başvuru trafiğini yönetmek, aday değerlendirme süreçlerini objektif ve ölçülebilir hale getirmek ve nitelikli yetenekleri hızlı şekilde keşfetmek isteyen finans kuruluşları.
Teknik ve uzmanlık gerektiren pozisyonlar için doğru yetenekleri keşfetmek, adayların yetkinliklerini kapsamlı şekilde değerlendirmek ve işe alım süreçlerini teknolojiyle güçlendirmek isteyen kuruluşlar.
Farklı lokasyon ve pozisyonlardaki yüksek hacimli işe alım süreçlerini kolaylaştırmak, aday havuzunu etkin şekilde yönetmek ve İK ekiplerinin operasyonel yükünü azaltmak isteyen şirketler.
Şeffaf, standart ve izlenebilir işe alım süreçleri oluşturmak, aday başvurularını merkezi olarak yönetmek ve insan kaynağı süreçlerini dijitalleştirmek isteyen kurum ve kuruluşlar.
İşe Alım Süreçlerinizi Onhiring ile Dönüştürün
Kariyer portalı, video mülakat ve akademi — kurumunuzun ihtiyacına göre tek ürün veya tam ekosistem. Ekibimizle konuşun, size özel yaklaşım sunalım.
